Корпоративный портал

Корпоративный портал CAR-LINER. БЫСТРО.ПРОСТО.ЭФФЕКТИВНО.

Корпоративный портал CAR-LINER – это комплексная система управления внутрибрендовой информацией дилерских и партнерских организаций производителей и дистрибьюторов техники, позволяющая легко и эффективно коммуницировать в одном, полностью защищенном информационном пространстве, согласно делегированным правам, всех подразделений торгово-проводящей сети:

  • продажа техники
  • техническое обслуживание и ремонт, как текущий, так и гарантийный
  • склад и реализация запасных частей
  • склад новой техники
  • маркетинг

Программный продукт «CAR-LINER: Корпоративный портал» предназначен для быстрого развертывания и настройки внутреннего информационного ресурса бренда, который способствует повышению эффективности коллективной работы и формированию единой, полностью защищенной информационной среды представленного производителя или дистрибьютора.

Корпоративный портал CAR-LINER – это принципиально новый класс программного обеспечения для эффективного решения задач трех направлений:

Коллективная работа

«CAR-LINER: Корпоративный портал» позволяет эффективно взаимодействовать сотрудникам в ежедневной работе: создавать рабочие группы, вести обсуждения, ставить и контролировать выполнение задач, планировать совместную деятельность, публиковать отчеты и хранить документы.

Комплексные коммуникации

Эффективные коммуникации между сотрудниками всех подразделений помогают сформировать единую информационную среду внутри бренда, сделать процесс внутреннего информирования простым и доступным. «CAR-LINER: 

Корпоративный портал» содержит множество инструментов для повышения эффективности внутренних коммуникаций: новостные ленты, рассылки, систему обмена  файлами и сообщениями. 

Сервис управления правами пользователей позволяет быстро и качественно настраивать работу в подразделениях, согласно установленной внутрикорпоративной политике того или иного бренда.

Корпоративная культура

Официальная информация о представленном бренде и его миссии в России, списки сотрудников всех официальных компаний-представителей, работающих внутри бренда, телефонные справочники, регламенты работы, корпоративная фотогалерея и видеотека, вот далеко не полный список готового функционала для формирования корпоративной культуры, предусмотренного в продукте «CAR-LINER: Корпоративный портал».

Основные особенности системы управления:

Управление файлами on-line и хранение информации.

Обменивайтесь документами, не прерывая общения. Отправьте участникам чата презентацию или договор. Запросите у коллег и тут же получите нужные вам документы. Не прекращайте общение. Просто перетащите мышью в окно сообщений нужный файл - и его тут же увидит собеседник или вся Ваша группа.

Кроме того, в зависимости от выбранного тарифа, Вы можете хранить необходимое Вам количество файлов любых размеров и форматов в специальных созданных Вами папках с on-line доступом к ним с любых мобильных устройств.

Управление задачами и контроль исполнения

В продукте «CAR-LINER: Корпоративный портал» реализован механизм четкой постановки последовательности задач в каждом подразделении торгово-проводящей сети и планомерной их реализации. С его помощью каждый сотрудник справляется с задачами быстро и просто.

Все задачи разделены по ролевому признаку: Постановщики и Ответственные.

Постановщик ставит задачи и контролирует исполнение задач коллегами. Все задачи можно разделить по приоритету срочности выполнения. Вы всегда можете включиться в процесс контроля, написав комментарий или добавив дополнительное количество ответственных сотрудников из других подразделений.

Вы всегда узнаете, что задача завершилась, или ожидает Вашего решения.

Ответственный исполнитель всегда видит те задачи, за которые отвечает лично. Задачи сортируются по статусам и срокам. Самые важные задачи выделяются красным цветом и выводятся сверху.

Результат работы по задачам в «CAR-LINER: Корпоративный портал» всегда налицо: руководитель анализирует все задачи, видит загрузку подразделений, знает, как справляется с задачами каждый его подчиненный. В любой момент руководитель может исправить ситуацию, если задачи не выполняются в срок (провести тренинги в компании, замотивировать сотрудников, подключить экспертов, дополнительные резервы). И, наоборот, за хорошую работу выдать вознаграждения, премии, благодарности.

Добро пожаловать в Корпоративный портал CAR-LINER!